就職して「思ってたのと違う」ランキングが公表されました。
NTTコム　オンライン・マーケティング・ソリューション（株）
が行ったアンケート調査で、

結果としては、

１位　給料がほとんど上がらないと知らされる
２位　ボーナス一括払いができるほどボーナスが出ない
３位　仕事関係で異性との出会いが全くない
４位　ほとんど社員がつかれた顔をしている
５位　みんな忙しさで毎日イライライしていて、社内の雰囲気が悪い

といった感じにまとまったようです。

 
これを見て感じるのは、
やっぱりブラック色が強い企業が多いのかなというところ。
そして、そういうところに就職してしまっている現実かなと。

企業自体がブラックではなくても、
社員（管理職など）がブラックであれば、
ブラック企業になってしまうのが、恐ろしいところでもあります。

 
少し詳しく見て行きましょう。

◯給料がほとんど上がらない、ボーナスが大した額ではない
ボーナスが無い場合は給料に上乗せされるので、
給料が少ない、殆ど上がらないとかということにはならないので除外です。

これは企業としてどうなんでしょう？
社員はクソみたいな企業はさっさとやめて、転職してしまう。
というリスクを感じてないんでしょう。

それに、発展的な活動をすることもなく、時代に取り残されてしまい、

世の中で存在意義がなくなっている企業も多くあります。
惰性でなんとかなっているという感じです。

どちらにしても、
給料が上がらないという前提であれば、
企業としての将来性などというものはないでしょう。

そもそも企業の体力がないということでもありますので、
先は見えているんじゃないかとも思います。

 
◯異性との出会いが無い
これは男性が女性と出会うという意味合いだと思いますが、
完全に職種によります。

女性が幅を利かせているような職種と絡む企業であれば、
普通に女性を出会います。

仲良く慣れるかどうかは、あなた自身の問題です。
信頼を勝ち取れば、通常は仲良くしてくれますよ。

 
◯社員が疲れている。忙しさでイライラし職場の雰囲気が悪い
もう末期ですね・・・。
こんなところで働いているのも辛いだけだと思います。

企業としてお金を稼ぐことができないため、
十分な数の社員を雇えない。
そのため、今いる社員にしわ寄せがくる。

ついでに言えば、
十分な報酬も与えられないので、イライラもピークにもなります。

お金のために働いている人がほとんどなのですから、
その前提が崩れているので、雰囲気が悪くなるのは当たり前。

報酬をきちんと渡すことも、
職場環境の向上につながるのは間違いないですけどね・・・。

 
その他のアンケート結果としては、

パソコンやソフトが最新機器ではない
毎日残業ばかりで定時ダッシュ、キラキラ20時退社ができない
希望の職種・部署に配属されない
なかなか後輩が入社せず、いつまでも下っ端のまま
上司や先輩社員が「事なかれ主義」ばかり

とそんな感じになっています。

 
働くということはそれほど楽しいことではないと思います。
お金のためにと割りきってる人も多いでしょうし。

とは言え、
そこは企業とのギャップが生まれるところ。
どこまで自分を騙しているか。

それが「働くこと」という意味になってきていると思います。。。